大家好，我是小康人寿执行董事、首席投资官、财务负责人霍康，很高兴通过小康人寿“高管微课堂”与大家分享“关于企业诚信文化建设”的话题。

       在公司发展各个阶段，小康人寿始终坚持把诚信作为企业核心价值观，更是把“诚信为本”的理念作为一种社会责任贯穿到企业经营全过程，并融入“公平、正义、独立、发展”等新时代市场经济条件中的诚信文化元素。

       在顶层设计方面，公司通过对企业文化的打造、对企业核心价值观的塑造、对员工行为准则的管理和思维方式的引导，“诚信至上”的宗旨逐步成为全体员工共同追求的理念。在实践操作方面，公司通过开展诚信教育和诚信服务系列活动，不断提高员工诚实守信和勤勉尽责意识。通过诚信企业文化的打造，公司全体员工诚信意识显著增强，诚信观念深入人心，服务水平不断提高，客户口碑逐年提升，公司影响力不断扩大。

       未来，小康人寿将通过创新工作思路、突出工作重点，着力打造诚信品牌，不断提升品牌形象，把诚信文化观念渗透、深入到公司内部的方方面面，逐步变成全体员工的自觉意识，形成企业诚信文化的长效机制，持续践行保险行业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念。

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