大家好，我是小康人寿北京分公司总经理张丹，很高兴通过小康人寿“高管微课堂”与广大消费者分享关于“清廉金融文化建设”的话题。

       2022年以来,小康人寿北京分公司积极落实监管要求，坚守合规、清廉底线，将“清廉、诚信、合规、稳健、务实、为民”为鲜明特点的清廉金融文化理念与业务经营管理紧密融合，努力把好“入职”关、“考核”关、“教育”关。

       对公司而言，腐败问题是危害组织生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。将清廉金融文化理念融入公司治理，贯穿到经营管理和业务发展各方面、各环节，将清廉从业的理念和要求融入考核激励全过程，结合公司合规文化建设、内部控制、审计问责、案件防控等工作，扎实推动本机构清廉金融文化建设。

       对员工而言，廉洁从业是做人做事的责任和风骨。通过引导全体员工树立正确观念，增强爱岗敬业、遵规守纪和廉洁意识，恪守法纪红线和道德底线，不断增强清廉金融文化建设的影响力、感染力和引导力，增进对清廉金融文化认同，做到清清白白做人、干干净净做事。

       对于保险消费者而言，要不断加强维护自身权益的意识，树立明白消费、理性消费的正确观念，切实维护自身的合法权益。

       通过凝聚全社会力量，涵养以清为美、以廉为荣、风清气正的良好政治生态，以清廉金融文化建设为北京银行业保险业高质量发展保驾护航。 

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